다툼

다툼은 

감정적 개입의 한 형태이며,

직장에서는 진정한 관계가 맺어지기 힘들다. 

뿌루퉁한 표정으로 잘난 척하는 것도 똑같이 나쁘다.

전문가의 입장에서 볼 때 그런 태도는 보이면 안 된다.

직장에서 거리 두기를 할 수 있는 비결은 

동료들이 나를 이해하지 못하게 하면서

그들을 이해하는 데 있다.

- 마이클 폴리의《행복할 권리》중에서 -